Formations en alternance, intra ou inter entreprise à La Réunion ou en Métropole



Formation Conseiller vente
Niveau Bac
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Formation AMUM
Niveau Bac
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Alternance Technicien Logistique
Niveau Bac
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Formation Assistante de Direction
Niveau Bac+2
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Formation AC
Niveau Bac+2
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Formation MUM
Niveau Bac+2
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Formation Technicien Supérieur Logistique
Niveau Bac+2
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Formateur pour adultes
Niveau Bac+2
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Niveau Bac+2
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Tp GP
Niveau Bac+2
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Formation RDD
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L’alternance permet de se former tout en s’immergeant dans le monde de l’entreprise. Son principe est simple : un partage du temps entre étude et travail en échange d’une rémunération.
En tant qu’alternant(e), vous devez vous soumettre à certains engagements :
– Effectuer le travail qui vous est confié (ce travail doit correspondre à la formation inscrite sur le contrat).
– Respecter le règlement intérieur de l’entreprise.
– Suivre la formation assurée par STAND UP FORMATION.
– Se présenter à l’examen prévu en fin de contrat pour obtenir le diplôme.

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Actions de groupe / Team Building

LE CONTRAT EN APPRENTISSAGE

L’apprentissage (à partir de 15 ans) est une formation professionnelle en alternance dispensée d’une part en CFA (centre de formation) et d’autre part en entreprise
La rémunération de l’apprenti(e) est calculée en % du SMIC (ou SMC si plus favorable) selon l’âge de l’apprenti(e) et l’année d’apprentissage, pour une durée de travail hebdomadaire de 35 heures.

LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION

Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié. Il permet l’acquisition – dans le cadre de la formation continue – d’une qualification professionnelle (diplôme, titre) reconnue par l’État et/ou la branche professionnelle. L’objectif est l’insertion ou le retour à l’emploi des jeunes et des adultes. La rémunération en contrat de professionnalisation varie selon l’âge du bénéficiaire et de son niveau de formation

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