Lorsqu’on recherche un emploi, un stage, une alternance, le 1er support visualisé par les recruteurs, dans la majorité des cas, reste le Curriculum Vitae. Celui-ci doit donc refléter votre ambition et votre personnalité et se démarquer des autres pour avoir une chance de passer à l’étape suivante.
D’après notre expérience dans la formation, les job dating et l’alternance, nous avons compilé les 10 erreurs, les plus courantes, à ne plus reproduire en 2024 !
- Lé fotes dortograffe
Véritable fléau pour les recruteurs qui ne maitrisent pas tous le langage sms et autres acronymes 3.0. Les fautes grammaticales, de syntaxe ou vocabulaire envoient un mauvais signal : un niveau scolaire assez bas ou de la nonchalance à la limite du “je m’en foutisme” !! Faites attention, relisez vous ou faites corriger par des tiers (au pire) - La photo de profil en mode selfie à la plage
Souvent de piètre qualité, une posture incongrue, vous pensez être à votre avantage et bien pas du tout. La photo sur un CV n’est en rien obligatoire, et si vous en mettez une, faites en sorte qu’elle soit de qualité professionnelle. Si ce n’est pas le cas, abstenez vous ! - Les CV de 3 pages recto verso
Les recruteurs reçoivent des dizaines et des dizaines de candidatures par annonces. Les CV trop longs sont à bannir. Allez à l’essentiel sur 1 page (surtout quand on débute sa carrière professionnelle), et structurez votre contenu par rubrique sans oublier de laisser des espaces entre les titres pour faciliter la lecture. Les recruteurs vous remercieront pour le temps économisé ! - En terrain inconnu
Sur nombres de candidatures, nous avons remarqué que beaucoup omettent de mettre un libellé, une accroche en-tête de leur document. Essayez de mettre en titre, la formation souhaitée et faites en sorte que votre contenu, compétences et votre profil soit en adéquation avec votre recherche. - Perdu de recherche
Youpi ! Votre candidature a plu et vous êtes retenu ! On vous contacte pour annoncer la bonne nouvelle …. Et là, le n° de mobile est obsolète, les mails reviennent en erreur… On passe donc au suivant ! Dommage ! Vérifiez donc que vos informations de contact soient toujours à jour et bien écrites ! - Infos manquantes
Pour les candidat.e.s à l’alternance, il manque parfois des infos primordiales pour le recruteur : votre âge et si vous êtes véhiculé.e ou pas. Par ex. pour un contrat d’apprentissage, c’est moins de 29 ans. Si l’âge n’est pas mentionné, on perd du temps. Idem pour savoir si vous avez le possibilité de vous déplacer facilement ou pas, surtout quand on a des horaires décalés. Rajoutez donc ces 2 items dans votre profil et ce sera parfait ! - Pas besoin de Google Map
Réflexe que font beaucoup de candidats : ajouter son adresse postale détaillée dans son profil. Cela ne sert à rien, les recruteurs vont rarement sonner aux portes et ça alourdit le CV. Seuls la ville et le code postal suffisent pour vous situer géographiquement. - Le CV fourre-tout
Si vous vous positionnez sur plusieurs formations avec des thématiques différentes, faites des CV ciblés et segmentés par typologie d’annonces. Vous pouvez garder le même design, mais n’oubliez pas d’adapter vos compétences et expériences professionnelles en conséquence. Vous serez d’autant plus crédible et pertinent ! - Trop de RS tuent les RS
Pas la peine d’exhiber fièrement vos comptes sur les réseaux sociaux. Pour une candidature professionnelle, seul LinkedIn compte (si votre compte est à jour). Exit les TikTok, Insta et Snapchat … D’autant que cela peut s’avérer à double tranchant si vous tombez sur un recruteur – trop – curieux qui va voir vos profils persos… non protégés … - Les CV en mode Word
Les années 2000 sont terminées. Soignez la présentation et le design de votre CV. Faites attention aux couleurs que vous utilisez, le tout doit être épuré et harmonieux, pas “arlequin”. Voici quelques outils gratuits et en ligne (sur inscription) qui pourront vous aider à réaliser des CV modernes avec un contenu attrayant !
https://www.onlinecv.fr/
https://www.canva.com/fr_fr/creer/cv/
https://flowcv.com/ (IA)
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